労働安全ブログ
2022.11.15
安全パトロール実施
安全パトロール実施！
2022/11/15
N建設にて安全パトロールを行いました。
現場を一巡し、検討会では設備の完備はもちろん！
不安全行動に気配りし
絶対に「2ｍ以上落ちない！落とさない！」ように申しておきました。
2022.11.11
労働安全衛生マネジメントシステム（コスモス）監査実施！
労働安全衛生マネジメントシステム（コスモス）監査実施！
2022/11/11
K建設のコスモス監査を行いました。
コスモス実務担当が交代したので、先ずは監査の意図、システムの理解は基よりシステムの運用が怪我を激減する特効薬であることの認識に成功しました。
改善事項は二件で終わりました。
2022.11.07
安全衛生委員会参加！
安全衛生委員会参加！
2022/11/07
株式会社Mにて安全衛生委員会が開催されました。
平成18年に安全衛生法の改正で「リスクアセスメント」が
会社にとって努力義務となり、16年が経ちましたが定着までには至りません。
リスクアセスメントの本質について講義。
その後グループ別にイラストによる実技指導を行い理解度を深めました。
2022.11.07
安全衛生協議会参加！
安全衛生協議会参加！
2022/11/05
S工業にて安全衛生協議会が開催され出席しました。
安全パトロールの結果報告を行い、その後「職長」（作業者に直接指導監督する人、リーダー）
の責務について質問形式で学習しました。
「職長」の力量で仲間が怪我をするか否かが決まることを認識させることが出来ました。
2022.10.22
年間安全衛生計画実施状況ヒヤリング実施！
年間安全衛生計画実施状況ヒヤリング実施！
2022/10/21
H興業の上半期ヒヤリングを行いました。
10部門の上半期計画を反省し出来なかった点を自ら評価。
下半期で自慢できる結果にする！という決意を感じることが出来ました。
2022.10.20
安全衛生委員会参画！
安全衛生委員会参画！
2022/10/19
G開発の安全衛生委員会に参画しました。
災害事故トラブルの書類の流れの取り決めに始まり、安全パトロール、ヒヤリハット報告、安全教育計画等について議案が進められました。
全員真剣そのもの。
災害事故はみるみる減るのではないでしょうか。
2022.10.10
職長教育開催！！
職長教育開催！
2022/10/10 G開発にて9月19日に続き2回目の職長教育を行いました。
リスクアセスメントを導入し、イラストによる
「危険予知（KY)」「災害事例」をグループ別に作成し発表してもらいました。
職長にとってリスクアセスメント手法が業務に於いても重要な鍵となることを実感したようです。
2022.10.01
安全講習会開催！！
安全講習会開催！
2022/10/01
B会社の安全講習会を開催しました。
鋼構造物制作会社ということで、建設業とは勝手が違いますが、安全の基本は同じなのでやることにしました。
午前中は幹部対象、午後からは工場従業員対象と、二回に分けて実施。
いささか疲れましたが安全の基本学習が出来たようです。
2022.09.30
安全研修会開催！！
安全研修会開催！！
2022/09/30
O組にて安全研修会を開催しました。
昨年は2021/09/24に実施したので、一年ぶりの再会です。
今回は「安全人間になるための必須条件」
をテーマに熱弁をふるいました。
参加者全員安全人間（安全を管理する人）になることを誓いました。
その様子から安全人間になったと確信しました。
2022.09.19
職長教育開催！！
職長教育開催！！
