労働安全ブログ
2021.06.19
新入社員安全教育開催
新入社員安全教育開催
2021/06/19
O組で新入社員安全教育を行いました。
建設業の業態から災害が多発する現状を話しました。
そして、絶対に自分は基より仲間からも怪我人を出してはならないことを力説！
リスク探しをグループ討議で行い、「安全がいかに大切か」を
改めて気付かせる教育となりました。
2021.05.30
オンライン
オンライン安全研修会開催！
2021/05/29
リモートで安全研修を行いました。
ﾃｰﾏは建設業の安全の基本「事業者責任」「統括管理責任」と
実践する上で大切な手法「リスクアセスメント」について。
半日コースで熱弁をふるいましたが、相手の顔が見えないので不安はありました。
理解してくれたものと信じます。
2021.05.02
新入社員雇入れ安全教育開催
新入社員雇入れ安全教育開催
2021/04/30
O組で新入社員雇入れ安全教育を行いました。
三名の雇入れなので教材そっちのけで対話が弾み横道にそれてしまいました。
コミュニケーション学習と捉えれば、これもまた良しで、楽しい教育になりました。
新入社員の印象に残ったことと思います。
2021.04.17
新入社員雇入安全教育開催
新入社員雇入安全教育開催
2021/04/16
H興業で新入社員雇入安全教育を行いました。
お互いに自己紹介を交わし始まりました。
学校では「安全」の講義はないため、力が入ります。
教育の終盤で安全がいかに大切か気付いてくれたようで安堵しました。
2021.04.09
新入社員安全教育実施
新入社員教育実施
2021/4/2~3 ENES
4/5 SI化成
4/6,8 A電業
4/7 Eﾃｸﾉ
4/9 N建設
と続けて新入社員教育を行いました。
「安全」が自分にとっても家族にとっても、会社にとってもいかに大切かを力説！
レポートを読むと、安全に対する決意が感じられ嬉しくなりました。
しかしながら、いささかオーバーワークでくたびれました。
2021.03.28
安全レベルアップ研修開催
安全レベルアップ研修開催
2021/03/26
I興業にて安全レベルアップ研修を行いました。
建設業の安全管理の基本「事業者責任」「統括管理責任」
実践の手法である「リスクアセスメント」についての本質追及に努めました。
皆応用編にすぐに取り組みますが、基本が大切であるということに気付かせることが出来ました。
2021.03.23
安全衛生教育の実施
安全衛生教育の実施
2021/03/23
O組にて「振動工具取扱作業」「刈払機取扱作業」の安全教育を行いました。
仕事の関係で一日でこなさなくてはなりません。
早朝から夜遅くまでかかりましたがなんとか無事終わりました。
受講者の方々、さぞお疲れのことだと思いますが、それでも熱心に受講されていました。
私もいささか疲れましたが、今後の成果に期待できるという手ごたえを感じました。
2021.03.16
年間安全衛生計画実施状況ﾋﾔﾘﾝｸﾞ実施
年間安全衛生計画実施状況ヒヤリング実施
2021/03/15
H興業の下半期のヒヤリングを行いました。
10部門が上半期を反省し、下半期で100％達成を目指し頑張る姿に感心しました。
来期の年間安全衛生計画が楽しみです。
2021.03.11
幹部安全研修会の開催
幹部安全研修会の開催
2021/03/10
O組にて幹部安全研修会を行いました。
ﾃｰﾏは「ヒューマンエラー」
ヒューマンエラーにも二種類あります。
意識してやるヒューマンエラー（不安全行動）と意識しないでやるヒューマンエラーです。
分析し本質を見抜く大切さを語りました。
出席者はヒューマンエラーの奥の深さに気づいたようです。
2021.03.06
フルハーネス安全帯特別教育開催！
フルハーネス安全帯特別教育開催！
2021/02/26
H興業にてフルハーネス安全帯特別教育を行いました。
高さ6.75ｍ以上で墜落の危険のある個所で作業する場合に、いよいよ新年一月一日からはフルハーネス安全帯が義務づけられます。
人数は少なかったのですが、参加された方は真剣に受講され、やりがいを感じました。
